山东省临沂市2008年高考政治备考的几个问题 编号【723054】

资料年份：2008   资料版本：人教版	资料类别：教学论文
资料类型：高考相关	文件大小：145 KB
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更新时间：2008年06月04日 20时08分00秒	下载次数：
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资料简介

2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。阅读材料，回答问题。 《劳动合同法》对维护劳动者合法权益作出强制性规定，如企业主动终止期满的劳动合同应当支付经济补偿；劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%；企业必须为员工交纳社会保险费等。据调查，《劳动合同法》实施后，一般企业的用工成本略有或小幅增加，有些行业和企业用工成本基本没有增加，但一些存在不为员工缴纳社会保险等行为、规避应承担法定义务的企业，用工成本则有大幅增加。 有人认为，《劳动合同法》保护了劳动者的合法权益，但增加了企业的负担，不利于企业的长远发展和经济效益的提高。运用经济生活的有关知识，谈谈你对这种观点的认识。（８分） 思路： 第一，企业应该保护劳动者的合法权益，不能以损害劳动者的合法权益为代价换取企业的发展。 第二，虽然有些企业用工成本有所增加，但对企业发展是有利的。 第三，企业应如何发展（企业经营发展的措施）

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